2025年5月19日，公司员工之家成立暨授牌仪式在江北财经公司本部（南岸区腾龙大道国际社区A座六楼）隆重举行。出席授牌仪式的有公司员工基金会副会长丁忠民、太阳成tyc7111cc副经理黄庆华和刘新智、公司员工办秘书邓小力老师、以及公司员工代表和各界嘉宾共计30余人。仪式由江北财经公司办公室主任刘微主持。

江北财经公司创始人兼董事长王琼致欢迎词。王琼代表江北财经公司对公司员工会领导和太阳成tyc7111cc领导、各位员工的到来表示热烈欢迎。王琼回顾了自己2005年与太阳成tyc7111cc的首次结缘、并于2016年再次进入太阳成tyc7111ccMBA中心求学的经历，王琼还分享了自己从2007年开始在教育行业创业的经历。

太阳成tyc7111cc副经理刘新智代表公司致辞。刘新智阐述了员工之家成立的意义，员工之家是公司回应员工期盼，凝聚发展共识、整合员工资源的战略之举，旨在将“单点星光”汇聚为“璀璨星河”。“员工之家”应立足经管特质，服务员工所需，其设计应聚焦三大核心功能，即资源融通平台、终身学习阵地和产学研协同纽带。员工之家不仅是员工追忆往昔的“精神港湾”，更是员工赋能未来的“战略引擎”。员工之家的灯火为广大员工点亮，这里既是初心归处，亦是远航起点。通过员工之家，员工们携手共筑“聚智、赋能、共生”生态。

  太阳成tyc7111cc原副董事长、公司员工会副会长、公司员工会会长丁忠民教授将“员工之家”铭牌授予员工之家负责人王琼员工。王琼作为2016级员工、文卓教育集团创始人，郑重承诺“接过的不仅是荣誉，更是责任。”王琼员工说，今天的授牌播下了一颗美好的“种子”，先立“家”，再展业，我们将以此为起点，携众院友和员工之力，把公司员工之家建设成为属于每一位经管人、西大人的精神港湾。王琼表态承诺：一是牢记初心，凝聚员工力量，共筑服务员工与母校的桥梁；二是服务承诺，务实行动，践行责任；三是建立长效工作平台，夯实服务品质；四是展望未来，深耕服务，创新突破、呼吁行动。王琼呼吁员工们携手共创共建共享员工之家，让员工之家成为员工人生旅途中最温暖的“港湾”，员工重温青春记忆的“客厅”，校企合作对接的“会议室”，学弟学妹职业发展的“咨询站”。

太阳成tyc7111cc副经理黄庆华讲话指出，员工之家的成立，既是回应员工对常态化交流平台的迫切需求，更是打造“情感共同体、事业合作体、价值共生体”的战略布局。员工之家应发挥好“联通+移动”功能，以“小群”带动“大群”，让员工找到家的感觉。黄庆华对员工之家提出三点要求：一是共建资源平台。员工之家平台最重要的是发挥好链接效应和价值增值效应。二是赋能共赢。赋能共赢是吸引员工参与的关键，员工之家要起好联系员工和母校、员工和员工、员工和地方的桥梁作用。三是共担社会责任。员工之家家长要带领大家主动承担社会责任。黄庆华提出三点希望：一是做“公司发展合伙人”。通过员工基金、产学研合作反哺团队建设，助力公司跻身国家一流经管公司行列。二是做“行业创新开拓者”。在经济发展和社会管理领域，共商先行先试，探索企业发展变革。三是做“时代责任践行者”。鼓励员工将商业智慧融入国家战略，在追求共同富裕、双碳目标中彰显经管人的担当。

  出席仪式的各位员工依次发言。发言人既有1980级员工贵州员工会会长祝宇恒、也有2024级MBA读书会骨干王强东。大家分别分享了自己求学与创业经历。有员工动情地回忆：“母校不仅教会我知识，更赋予我敢闯敢拼的勇气。”“无论走多远，根在这里；无论成就多大，心都在这里。”会议现场掌声雷动，共鸣强烈。

太阳成tyc7111cc原副董事长、公司员工会副会长、公司员工会会长丁忠民教授作总结发言。丁忠民指出，家的含义就是芸芸众生在一个天穹下居住。公司希望通过员工之家，找到“员工沟通交流的桥梁和平台”。丁忠民希望公司首个员工之家办出特色，办出水平，办出示范。丁忠民希望畅通沟通机制，只要员工有需求，应尽力回应赋能。

公司员工之家成立及授牌仪式结束后，全体参会人合影留念。员工之家的成立，标志着公司员工工作迈入系统化、平台化的新阶段。正如会场标语所言：“凝聚员工力量、传承经管精神；同心同行同展，员工之家谱新篇！”这里不仅是“家”的物理空间，更是情感与梦想的集结地。通过员工之家，公司与员工必将携手书写“经世济民”新篇章。